PETER SAAK, Vice-Président, "Strategy and Commercial Operations", chargé du développement des activités Canon sur la région EMEA.
En collaboration avec nos managers et nos collaborateurs, nous défendons et incarnons une démarche inclusive. Notre objectif est de créer un environnement où chacun se sent respecté, valorisé et en mesure de s'épanouir personnellement comme professionnellement.
Nous nous engageons à concevoir et à offrir une expérience inclusive et équitable tout au long du parcours professionnel de nos collaborateurs.
En nous appuyant sur le Kyosei, notre philosophie d'entreprise, nous nous attachons à être un partenaire commercial responsable. Notre rôle est de créer un monde plus inclusif et plus équitable afin de contribuer à l'amélioration de la société pour tous.
La Diversité, l'Equité et l'Inclusion sont des piliers clés de notre programme en matière de politique environnementale et sociétale et font partie intégrante de nos valeurs d'entreprise. Notre objectif est de fournir des opportunités de progression, de formation et de développement favorables à la création d'innovations technologiques de pointe permettant aux entreprises de prospérer et aux personnes de vivre mieux.
DÉVELOPPEMENT
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